打工资讯

为什么社交采购对于工厂招聘被动候选人至关重要

如今的专业人士都被归类为被动候选人，四分之三的劳动力完全满足于他们目前的工作情况，所以并不需要积极寻求新的职业，被动候选人虽然不参与顶级人才竞争，但依然是工厂获

2019年2月23日7

如何将招工策略纳入社交媒体

如果没有先做一些研究，候选人不会盲目地申请企业招工，在申请招工过程之前或期间，候选人会对感兴趣的企业了解，包括文化，办公空间，津贴和福利等等，而社交媒体使候选人

2019年2月21日25

高质量的工厂招聘流程对就业品牌的认知

高质量的工厂招聘流程对于有效吸引顶尖人才至关重要，可以提高企业工厂招聘速度，如果在工厂招聘过程的最后阶段缺乏效率，可能会妨碍企业招聘，导致候选人退出或接受竞争者

2019年2月20日7

短信在招工流程中有什么竞争策略

如今劳动力市场上的求职者比以往时候都更有机会主义，前几代人在单一的企业中紧紧抓住了一份好工作，担心失业，随着失业率下降导致了心态转变，员工更愿意离开现在的位置，

2019年2月19日7

如何编写工厂招聘的工作描述

填补空缺职位的雇主面临越来越大的困难，根据月度工厂招聘指标，工作填补率降至82％的新低，当有比开放人才更多的空缺职位时，雇主可以做些什么才能脱颖而出，答案可能比

2019年2月18日40

人力资源技术如何影响普工招聘趋势

无论行业是否遵循传统的普工招聘模式，都有独特的高峰和低谷，普工招聘都可能遇到挑战，在过去的一年是工人市场，雇主一直在努力填补职位，在如此紧张的劳动力市场中，招聘

2019年2月17日10

2019年最佳普工招聘战略都有哪些

在当今竞争激烈、相互关联的就业市场上，普工招聘需要加班加点，以确保人才储备充足，吸引和留住顶尖人才是目前的首要任务，但是怎么能和其他需要同样技能的公司竞争呢？一

2019年2月16日20

在电子厂招聘中使用自动通信的方法

空缺职位空缺的时间越长，电子厂的生产就越少，更快的电子厂招聘流程有助于保持生产步入正轨，快速填补职位可以使用自动化的沟通工具，以协助这一进程。应聘者在申请一份工

2019年2月15日14

招聘软件如何帮助企业避免错误的招聘信息

自从求职者和招聘人员开始使用申请者跟踪系统以来，招聘人员就不得不提出更自动化和更先进的方法，来查找和跟踪合格的申请者，内含申请者跟踪功能的招聘软件是避免组织招聘

2019年2月14日6

通过持续参与改变电子厂招聘流程

电子厂招聘过程需要与所有应聘者互动，如今的应聘者到处寻找工作，并影响着电子厂的沟通方式，当想吸引一流的人才时，需要超越标准的程序，拥抱持续的参与。在例行电子厂招

2019年2月12日5

工厂招聘如何选择最合适的候选人

如今的工厂招聘渠道比过去更加复杂，工厂招聘顶级人才需要的不仅仅是打几个分类广告，进行面试和挑选候选人，当企业想要最好的候选人时，申请者跟踪系统是找到新员工，并让

2019年2月11日27

如何更快地完成工厂招聘

关于工厂招聘人才有两种观点，一种是慢慢来，努力找到最合适的求职者，另一种是快速工厂招聘，抓住当时最合适的人选，希望他们能成为完美的员工，虽然这两种方法各有长处和

2019年2月10日33

如何适应未来的电子厂招聘工作

电子厂招聘规则正在改变，当前的劳动力市场要求电子厂招聘随着求职者的需求变化而发展，目前，失业率正处于最低点，自全球金融危机以来，所有行业的平均就业时间一直在稳步

2019年2月9日29

如何正确进行在线电子厂招聘

最开始，许多电子厂就使用纸质招聘流程来招聘员工，但随着电子厂展望未来，有一个支持其成长的系统是至关重要的，在线电子厂招聘提供了许多优势，从高质量的申请者，到更快

2019年2月8日32

工厂招聘的趋势如何提升成功率

最近的一项调查显示，十大最难填补的职位，虽然有些职位的技术性能比其他职位更高，但对顶级人才的招聘范围很广，但有一件事需要弄清楚，那就是如今是回归候选人的市场。作

2019年2月5日12

如果你还愁找不到工作，快来瞧一瞧普工吧！

如果说一份工作是轻松的，而且不需要很多的技能，你首先想到的是什么工作呢。我首先想到的就是普工。因为作普工有很多的好处，首先你不需要考虑吃住的问题。一般情况下，普

2019年2月4日3145

智能手机技术如何改变电子厂招聘

虽然从第一部手机到如今已经花了20多年的时间，但移动设备的销售已经超过了PC的销售，移动电话超过PC成为用户访问互联网的最常见设备。移动电话的普及使其成为在线活

2019年2月3日6

影响电子厂招聘流程失败的原因有哪些

在当今市场电子厂招聘优质员工变得越来越困难，无论是在某些领域的专业员工，还是只是普通员工，如果电子厂招聘流程设置失败，带来的成本损失会非常高，如果企业认为候选人

2019年1月31日36

普工招工信息怎么写才能更加吸引人的眼球

近几年工作一直都不太好找，尤其是今年，已经听了好多的人说公司大幅度的裁员或者是降薪的，甚至有的公司已经停止了对外招聘，这可能是因为每年有大批的学生毕业，也有可能

2019年1月30日427

人工智能改变普工招聘流程的方式有哪些

人对人工智能日益普及的最大问题是担心会丢掉工作，虽然人工智能可能会使一些工作随着时间的推移而过时，但同样也帮助企业招聘更多的人才，而且比以往时候要更多。根据统计

2019年1月30日24