打工资讯

如何通过测试招聘合适的高职生实习?

就业前测试可以让企业有信心知道雇用哪些高职生实习最适合，通过向高职生实习提出一系列多项选择题来提取候选人的特定元素，这些类型的测试虽然会有些耗时，但可以了解高职

2019年5月21日29

电子厂顶岗实习招聘失败的原因有哪些？

员工是每家公司的支柱，当没有引进最优秀的人才时，公司将遭受损失并可能造成损失，但即使招聘最优秀的人才，在企业投入大量精力后，仍有可能看不到想要的结果，那么造成这

2019年5月18日73

改善职业技术学校实习招聘流程的步骤有哪些

经过漫长的招聘流程，职业技术学校实习人员才会出现在公司，但每一位新员工都有不同之处，例如外观，信心，技能或拥有多种，如何才能确确保职业技术学校实习人员能够在未来

2019年5月17日31

如何通过员工推荐计划成功招聘中专学生实习？

雇用合适的中专学生实习是成功招聘的最重要方面之一，出于这个原因，许多公司选择使用员工推荐计划来满足中专学生实习的招聘需求，那么如何通过员工推荐计划成功招聘中专学

2019年5月16日75

如何建立高职生实习的社交招聘战略

现在，社交媒体是招聘最具时效性和最强大的工具之一，如果想保持竞争力，就不能再忽视这个渠道，利用社交媒体可以获得很多优势，并且不需要耗费很多时间，社交媒体上拥有很

2019年5月15日10

提高中专学生实习招聘质量的技巧有哪些?

企业需要使用不同的方法来提高招聘质量，如今的企业会跟踪和参考各种招聘指标，再做出最明智的招聘决策，虽然最常追踪的指标是来源，时间和申请人，但招聘质量作为常用的招

2019年5月13日37

制定校企合作实习生招聘计划的步骤有哪些？

无论是一家小型创业公司，还是拥有数千名员工的大型企业，都需要知道随着业务的增长，招聘也需要跟进，并制定合适的招聘计划，也就简化招聘流程，确保在需要时可以获得所需

2019年5月9日58

改善单招生实习招聘的客户服务策略有哪些？

对企业来说一个产品，一个服务，都需要拥有强大的员工队伍，虽然企业的每一件事都很重要，但客户是企业的核心，如果没有人愿意购买提供的东西，就不可能开展业务，即使拥有

2019年5月8日20

优化职业学校实习生招聘流程的方法有哪些

现在，由于企业平均员工比率是10％，一些大企业的员工一直在离开，对于拥有约5000名员工的大型企业公司而言，每年离职的员工人数高达500人，这代表每个月需要填补

2019年5月6日24

如何维护高职生实习招聘渠道

在招聘方面，企业很容易就能判断是否需要填补空缺，所以招聘在职位空缺之前就应该开始，另外，人才获取是一个持续的过程，需要一个长期的战略，所以提前思考非常重要，保持

2019年5月4日24

电子厂顶岗实习有什么多样性招聘技巧

理解多样性招聘技巧对所有企业来说都很重要，出于道德原因，还应该注意一些问题，这有助于确保电子厂招聘更有利可图，更具创新性和有效性，除此之外，多样性招聘成为全球很

2019年5月1日34

如何使职业学校实习招聘流程更加透明

招聘也需要信任和可信度，获得信任的最佳途径是透明化，对职业学校实习候选人保持透明有助于满足期望，避免失望，并塑造积极的招聘体验，通过透明化，不仅可以更招募职业学

2019年4月30日10

职场新人必看的电影,你看了吗？

最近复仇者联盟4刷爆了朋友圈，好像整个朋友圈就只有我们这些上班族没去看过，虽然大家都没机会看复联4但是小编这里推荐几部职场新人可以看得电影给大家。电影《实习生》

2019年4月27日25

昆山仁宝利用机器学习和AI进行招聘有哪些优势

很长一段时间以来，人工智能及其子集机器学习一直是一个热门话题，无数行业以各种方式应用这项技术，来自动化和优化各种流程，包括招聘在内，机器学习技术是一种有效的解决

2019年4月24日55

仁宝电子昆山如何衡量雇用质量指标

许多公司转向数据以提高招聘流程的质量并减少员工流动，这对许多雇主来说是一个需要花费大量资金的方式，HR明白，为了在人才招聘业务中取得成功，有必要跟踪某些指标来衡

2019年4月22日44

昆山有什么好厂使用人工智能在招聘中的好处有哪些

在招聘中，建立关系是关键，当能够与申请人建立良好的关系时，他们会对公司的价值观和目标感到兴奋，会主动查询昆山有什么好厂，员工会在公司内部投资，鼓励他们坚持更长时

2019年4月12日30

电子厂招聘使用技能技能测试和人格测试有哪些帮助

电子厂招聘在招聘过程中使用测试，通常预先筛选的申请人被邀请参加技能测试和性格测试，技能测试用于验证简历中列出的技能，但也可用于测试未列出的技能，如软技能。人格测

2019年4月11日70

数据驱动的电子厂招聘信息如何进行有价值的分析

如今，世界每天都将产生25亿千兆字节的数据，人们生活在数据驱动的世界中，数据驱动的电子厂招聘可以清楚地了解招聘策略的表现，这样就可以从过去招聘中学习并不断改进，

2019年4月7日5

昆山招工需要面临哪些挑战及解决方法

随着日常生活中对创新技术的需求不断增长，在商业中不仅蓬勃发展，而且极具竞争力，行业增长这一事实对企业来说是个好消息，但也可能让人才竞争变得更加激烈，那么昆山招工

2019年4月5日35

昆山长白班普工招聘最佳求职者的策略有哪些

任何企业都需要填补空缺职位，但很多企业的招聘流程都过于陈旧，为了更够招聘合格的求职者需要解决各种问题，那么昆山长白班普工招聘最佳求职者的策略有哪些？ 

2019年4月3日11