打工资讯

昆山有哪些招聘人才的方法？

在市场营销方面，销路拓展被称为构建潜在客户群的战略，随着积极的人才库建设变得越来越受欢迎，企业招聘也采用销路拓展策略。许多企业已经意识到主动招聘和人才库建设给招

2019年9月19日8

电子厂通常有哪些部门呢？主要做什么？

对于电子厂，我想不少朋友都并不陌生了。现而今工业以及各方面不断的发展，整体的规划也是相对严格的，各个部门之间的配合，以及分工，也是与工作的效率联系在一起的。而有

2019年9月18日1076

年轻人适合到电子厂里面去锻炼自己吗？

现在有很多电子厂在招聘工人，而且每次招的人数都比较多，这倒是给了很多年轻人不错的机会，不过年轻人都是有自己的理想和抱负的，所以也会担心电子厂的工作是否适合自己，

2019年9月16日141

跟别的工厂相比，电子厂的工作和收入怎么样？

相对在农村进行种地来说，很多人更愿意选择到大城市或者沿海地区去打工，比如可以在工地上、工厂里工作，但大部分都是在工厂里上班，并且从事的工作也是最基层的体力劳动，

2019年9月15日218

昆山的电子厂如何招聘优秀人才？

招聘正在发生变化，企业如何面对新的招待招聘挑战，招聘是一个术语，用于寻找和雇用合适的求职者。换句话说，如果需要聘请公司需要的人员，需要选择相关经验的优秀人才，那

2019年9月13日26

在电子厂打工，有什么注意事项？

现而今，不少的朋友选择出来打工。但是在集体的环境之中，可能也会面临一些从前没有处理过的情况，以及对于新环境的陌生感。尤其是在电子厂打工，可能不少都是从小地方来的

2019年9月12日181

哪个年龄段的人适合到电子厂去上班？

到外地打工赚钱是很多人的想法，但是具体打工从事的工作类型，就有很大的不同了。对于电子厂而言，和其他工厂比如加工制造的工厂等还是有着非常大的区别，毕竟电子元件非常

2019年9月11日188

电子厂想招人，可以招哪方面的？

目前电子产品可以说是在我们的生活中到处都可以看到，而对于大量的电子厂来产，满足市场电子产品的需要，也需要大量的生产工人。但是目前好多地方都存在着招不到人的情况。

2019年9月10日55

如何促进企业文化吸引新人才

创造，培养和促进公司文化是吸引新人才的关键方式之一，无论是什么职业，如果工作场所的文化不符合个人价值观，就很难在工作中感到快乐和激励。如果重视与候选人的良好关系

2019年9月7日20

电子厂人事分享常见的招聘错误

正确的招聘决定是至关重要的，但在招聘上并不是唯一的关键决定，因此，可能很容易在招聘上出现问题，需要与招聘人员，人力资源顾问和团队协商，制定一份很好的招聘清单，以

2019年9月7日4

企业如何计算每次的招聘成本？

每次招聘成本是最重要和最常用的招聘指标之一，该指标衡量公司雇用新员工的成本，学习如何计算每次招聘成本可以增加招聘的成功，那么企业如何计算每次的招聘成本？&nbs

2019年9月6日88

没有高学历就去电子厂打工，简单还能赚钱！

现在有的年轻人眼高手低的，就算是自己没有什么本事，也想要找到体面又有好待遇的工作，这样其实是很不现实的。对于自己能力比较有限的人来说，还不如选一份踏实的工作坚持

2019年9月5日50

电子厂如何使用就业前评估工具加速招聘流程

如果希望加快招聘流程，那么应该使用就业前评估工具，大多数雇主依靠人才评估工具使招聘成本降低，迅速和快捷。发现招聘需要用正确的技能集和良好的文化契合度，以快速完成

2019年9月3日276

招聘营销行动计划有哪些步骤

企业需要制定有效的招聘营销行动计划吗？如果是当今候选人驱动的就业市场中的人力资源或招聘专业人士，那么大多数企业已经知道如何通过优秀候选人填补空缺职位是多么困难。

2019年9月2日14

2019年招聘人才有哪些趋势呢？

随着科技的发展，自动化和聊天机器人对就业品牌的影响，以及不断扩大的人才不匹配等因素将成为2019年招聘市场的趋势。但随着需求和供应问题的加剧，企业需要提高人才储

2019年8月30日16

昆山纬创电子厂如何避免社交招聘的错误

社交媒体是任何行业招聘的有力工具，它能够帮助企业与潜在员工建立联系，但是很容易被社会渠道所提供的所有功能所吸引，而不会在招聘领域获得最大的收益。无论企业已经在使

2019年8月29日18

昆山科森招聘有什么校园招聘策略最合适

校园招聘旺季已经到来，获得未来员工最简单的方法就是成功地进行校园招聘。尽管许多企业认为校园招聘是一种快速简便的方法，可以招募初级员工，但真正的结果是校园招聘对相

2019年8月21日10

昆山沪光电器如何通过人性化的沟通进行招聘

成群结队的求职者可能会同时申请某一职位，但仍有更多的职位等待着求职者的青睐，当更多的企业在想方设法获取求职者时，可能无法意识到被动候选人的潜在价值，但是怎么联系

2019年8月19日7

昆山科森招聘如何针对季节性招聘制定策略

找一个合适的人才参与合适的位置听起来很简单，但对于企业来说，这并不是一个简单的问题，需要仔细筛选数百名求职者，找出那个难以捉摸的合适人选，招聘不再是一个简单的程

2019年8月15日10

大数据如何改变昆山沪光电器的招聘方式

互联网是信息的海洋，很容易被这些数据淹没，如果忘记分析，可能很难使用这些数据，招聘行业也是如此，招聘需要从各种各样的来源数据中筛选拥有信息，比如简历、评论和反馈

2019年8月13日12