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预计到2022年，将在人工智能和机器学习方面创造1.33亿个就业岗位，人工智能支出预计将激增，从2019年的220亿元增加到2021年的576亿元，最近的一项调查发现，61％的企业常选择机器学习和人工智能作为公司明年最重要的数据计划。

虽然企业可能没有面对这个新的现实，但教育体系与人才的需求同步，拥有技术技能的毕业生数量也开始扩大，但另一方面供不应求，如果人才短缺仍然存在，昆山长白班普工招聘工资就会很高，对于规模较小的企业来说，这可能对他们的预算构成更大的挑战。无论行业是什么，都需要雇用人工智能人才，在最近的互联网发展中，企业转向PC，电子邮件，网络对公司都至关重要，现在随着人工智能转变业务应用程序，进入另一个发展阶段，需要人工智能专家，接受人工智能将成为业务运作的一部分，并立即开始计划对人工智能技术人员的投资。

可能不太了解人工智能，可能还不知道需要填写的职位的名称或性质，目前在人工智能工作的六个最热门的工作可能不是几年内最需求的工作，但是现在这个名单包括这些职位，数据分析师，机器学习工程师，软件开发人员，机器人科学家，商业智能开发人员，人工智能研究科学家。培训招聘团队进行与人工智能相关的招聘，人力资源团队仍然陷入日常工作中，而这些工作不应该在他们的工作范围内，当开始填补人工智能职位时，通过自动化，自助服务和其他面向未来的工具加强招聘和招聘流程。