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创业的，离不开打工的。打工的，需要创业者创造的工作平台。二者并不矛盾，相互依存，眼里看到的都是对方的幸福指数。我站在一个更客观儿立场去分析一下。究竟是打工好，还是创业好。我分别与职场人士、老板分别交流，他们是这么看待这个问题的。

网友成都小兵。

我倒是很喜欢当老板，可是资金不够。以后有了钱一定要创业做老板。做老板不会受人管束。也没有人对我考勤。所以还是做老板更自由。挣的钱也更多。小兵的话还是一种对打工和创业肤浅的认识。

网友阿牛哥

我认为创业比打工更有前途，但前提是选择的行业很对，生意很顺的前提下，否则还不如打工，我现在就是打工的，但我看我们老板实在是太累了，我在想，换做是我，我可能受不了这么大压力，我们工资都拖了半个月才发。这种老板，我可不敢当。还是打工更保险。

以上两位职场中的上班族，从他们的角度讲了打工和老板的区别，还是想当老板，但是条件都不成熟，也对当老板抱着谨慎的心理。我们再看看老板们是怎么说的呢。

建材公司刘总

刘总说，打工和老板存在的区别，就是谁背负得更多一些，谁的压力更大一些，面对的压力和风险越大，收入就越高，这就是为何老板能赚更多的钱，员工的钱，其实也是老板赚来的，平台搭建和风险的抵御都是老板在承担。所以还希望员工能多理解老板。

软件公司许总

许总创业六年了，员工30人，目前是小企业，入住高新孵化园里。刘总说，我曾经也是一名员工，给老板打工。但是我把打工当成自己的事业在干，以老板的心态打工迟早就会做上老板。所以很多上班的员工羡慕老板，其实现在就可以老板的心态干工作。办事儿方法就会大不一样，工作效率也会显著提高。就算没有做老板，也是打工仔中最优秀的。

对于上面员工和老板的不同看法。小兵更加倾向于老板的说法，其实条件不成熟，那就以创业的心态来打工。认真的完成当老板所必备的各项技能和积累。完成准备以后，当老板是顺其自然的事情。所以打工和老板没有谁优谁劣，有的老板看似风光，过得还不得打工的。