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像现在很多的电子厂普通工人流动性非常大，有的时候因为各种原因都会离开工厂，那么也有一些人因为在社会上找不到其他的工作，又想重新返回以前的工厂工作。那么像这些普通工人自动离职之后还能够返厂继续工作吗？其实通常都是可以的，但是有些情况工厂很可能不会再录用。

1，打架闹事的人
如果在工厂里工作的时候出现了打架闹事的情况，那么不仅伤害了别人，伤害了自己，违反了公司的规章制度，同时还会面临着被辞退的可能。当然这种打架闹事会给生产线带来一定的负面影响，如果严重的话会给整个工厂带来影响，所以像这样的人工厂是不会继续聘用的。

2，自动离职次数太多的人,
一般想离职都要走正常的辞职流程，千万不要自己离职，不仅可能拿不到工资而且还可能会被企业加入黑名单当中，尤其是一些自离次数比较多的人工厂很有可能不会再录用了，因为也知道你可能下一次还是坚持不了多久，像这种没有长性的人哪里都是不愿意用的。通常加入黑名单之后短的话一个月不能进，严重的话终身是不会被录用的，而且电子厂的系统都是互通的，如果进入了一家企业的黑名单其他的企业可能也进不了。

3, 不服管教，违法乱纪的人
一个大的集体其实就是一个家庭，同事之间一定要互相团结，如果团队当中出现了一些不服管教的人，他们和领导对着干，很容易引起纠纷，影响生产，影响他人，尤其是一些有违法乱纪现象的人在工厂当中是最容易被开除拉黑的群体。 

总体来说，如果没有一些特殊情况离职的话如果在想返厂其实大多数都是可以接受的，但是因为个人的问题违反了规章制度或者是违法乱纪，不听管教，打架闹事的话，那么这样的人一般电子厂不会再接受的。 

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