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节日加班费像烫手山芋，要加班费还是保饭碗，农民工和白领面临相同考验。害怕丢工作，不敢较真，成为节日加班族的无奈选择。不过，好多人会选择继续“加班”，不管有没有效率，能不能做事，还是有没有在工作，反正我在电脑前面，我要给同事，给领导留个好印象：这个小伙子在努力工作，在加班。加班是不可避免的，但是抱着加班就是在好好工作，不加班就是负责心不够的心理却是要命的。

偶尔突发情况的加班，相信绝大多数员工都可以理解，但是天天加班就不一定都能接受了，毕竟每个人都有自己的生活，作为老板，这不太地道，应该心存愧疚，而不是琢磨：这帮小年轻怎么不上进。

加班毕竟是工作时间之外的付出，就算不按劳动法给加班费，你有没有其他方面的“表示”，如果没有，这种理所应当的资本家心态可有点太周扒皮了。

得不到补偿，又不能准时回家跟家人共享天伦，难道就任由“加班潜规则”把疲惫的身心捆绑在办公室吗?面对一个已然普遍存在你又无力回天的现实，不如放下在二者选择之间的纠结，保住饭碗的同时让加班的痛苦也淡化些，甚至为加班找点“乐子”。“被加班”的职场人士该采取什么良策，才能加班费和饭碗当中寻找到平衡呢?

每个创业者，都不容易，心里的担忧，可以理解，但是打工者，心态不同，有的老板焦虑到看到下班后每个人都不走才踏实，这是一种病，最好别发作。而且如果工作时间员工效率不高，这比不加班更致命，提高工作效率是最重要的，上班的时候不好好干活，下班了点灯熬油的瞎折腾，只是浪费电。

  加班不是原罪，但是要想方设法让员工心甘情愿，才是关键。