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随着社会的发展，电子产品开始逐渐占领我们的生活，随着而来的也就是电子产业的迅速发展，那么在我国的南方地区有很多的电子厂。既然有工厂肯定是需要工人的。每年的寒暑假工厂就会大量的招聘工人，那么招聘的条件就是以返费为补偿，这也是很多电子厂工人在寒暑假去工作的原因。

1.什么是返费？
对于反馈这个问题是工厂内部设定的，是因为在某些特定的时期，比如寒暑假或者是一些重大的节日，很多工人会辞职，但是工厂每天的生产量是固定的，没有工人是没有办法完成的，所以在这个时候就会大量的招聘工人，反费就是给他们的补偿，也就是说只要达到一定的期限就会获得一笔补偿费用，这是工厂颁发给员工们的福利。
2.返费的设定。
其实并不是每一个电子厂都有返费的，返费的出现要看很多因素，首先要看该工厂的运营情况，也要看他们的生产量以及员工的离职情况。如果说一个工厂他们不缺员工，而且生产量能够达标的话，那么是不会以返费这一个条件去招聘的。所以大家也要认清楚，再选择子厂的时候，如果想要转返费的话就尽量在一些节假日去，因为这个时候大部分的电子厂都急需要招聘员工。
对于返费这个问题，每个工厂都有不同的规定，返费的高低也是不相同的，完全是出自于内部人员设定。现在就有很多的人在各个工厂之间来回跳动，目的就是为了赚返费。 

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