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应聘者决定参与招聘穿什么是压力最大的一部分，成功的参与公司招聘既取决于应聘者回答问题的能力，也取决于应聘者如何展示自己，这就是为什么聪明的外表能让公司招聘经理相信应聘者非常适合公司的原因。那么应聘者应该穿什么服装参与公司招聘呢？

在选择招聘公司之前，先对公司进行调查，以确定公司的工作场是否正式，可以通过公司的网站和社交媒体来确定，如果仍然不能确定着装规范，可以电话联系公司的人力资源部，咨询即将到来的公司招聘是否对着装有规范。

考虑职业和行业也是一个好主意，如果公司招聘的是金融或法律领域的职位，那就穿上正式的商务服装，对男士来说一套相配的西装和领带就行，而对女性来说量身定做的连衣裙、长裤套装或短裙套装都行，但对于不那么正式的职位和工作场所，商务休闲是最好的选择。

在公司招聘前几天试一试全套服装，以确保每件衣服都合身，看起来干净和专业，穿着规定服装参与公司招聘钱，可以对朋友或家人做一次模拟招聘，看看着装是否合身和感觉如何，参与公司招聘的当天，最后一次检查着装是否有皱纹，污渍，洞或头发等。

在参与公司招聘时，有一些衣服是不管工作场所是正式的还是非正式的都不能穿，因为在公司招聘给人一个好的第一印象非常重要，而着装是最先观察的一部分，为了确保看起来最好，鞋子避免穿拖鞋，凉鞋和运动鞋，衣服避免背心和短裤等。